NH농협은행 :: 채용공고

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 온라인 평가 안내

채용공고

채용직급 : 5급

채용분야 및 인원

채용분야		인원	직무내용
ICT	Web개발	○명	ㆍ웹 서비스 및 모바일 웹 서비스 개발 및 운영 ㆍ비대면채널 서비스 개발 및 운영 ㆍ관리자 웹 개발 및 운영
	모바일 네이티브 (iOS,AOS)개발	○명	ㆍ모바일 플랫폼 및 서비스 설계 ㆍ모바일 UI 개발 및 유지보수 ㆍiOS/Android Native App 개발 및 운영관리
	미들웨어 운영	○명	ㆍ클라우드 기반 오픈소스 프레임웍/미들웨어 관리 ㆍ스프링부트 기반 클라우드 프레임웍 신규 구축 및 유지 운영 ㆍ클라우드 프레임웍 모듈 및 인터페이스 개발 ㆍ오픈소스 WEB/WAS 구축 및 운영
	클라우드 구축/운영	○명	ㆍ클라우드 플랫폼 구축 및 운영/관리 ㆍCI/CD 배포 파이프라인 ㆍ클라우드 서비스 모니터링
	AI시스템 운영	○명	ㆍAI 기술을 활용한 AICC 플랫폼 개발 참여 및 운영 ㆍAI 기술을 적용한 금융 서비스 연계 개발 ㆍAI 대화 기반 기술 서비스 개발(STT/TTS 등) ㆍAI 신사업 발굴 및 개발
	빅데이터 플랫폼 운영	○명	ㆍ빅데이터 분석 플랫폼 운영 및 관리 ㆍ배치, 실시간 데이터 수집 및 데이터의 흐름제어 관리 ㆍ분석 프로그램 (SAS, 오픈소스) 운영 관리 ㆍ분석데이터 시각화 및 데이터 분석 지원
	취약점 분석전문가	○명	ㆍ소프트웨어(OSS) 현황 및 취약점 분석 ㆍ취약점 분석시스템 구축 및 운영 ㆍ긴급 취약점 및 위협대응체계 수립
	데이터 사이언티스트	○명	ㆍ데이터를 이용한 보안현황 및 취약사항 분석 ㆍ빅데이터 분석 플랫폼 활용 모니터링 개발 및 운영 ㆍ데이터 마이닝, 머신러닝 기법 등을 활용한 데이터 분석/모델 개발 ㆍ보안 시스템 이벤트 분석을 통한 보안 위협 탐지

채용분야별 필요역량

채용분야		필요역량
ICT	Web개발	ㆍWeb환경 백엔드/프론트엔드 개발 및 운영 역량 ㆍJava, Mybatis, Spring framework, Spring Boot 등 개발 역량 ㆍJavascript 활용 및 프론트엔드 개발 역량 ㆍLinux 기반 업무환경 및 시스템 운영 역량
	모바일 네이티브 (iOS,AOS)개발	ㆍiOS/AOS 개발 경험 ㆍJava, Kotlin / 오브젝티브-C, Swift 등 개발 역량 ㆍMPA/SPA 프레임워크 환경 개발 역량 ㆍREST API로 서비스 연동 개발 역량
	미들웨어 운영	ㆍ클라우드 아키텍처 운영 역량 ㆍ클라우드(PaaS,컨테이너) 플랫폼 운영 역량 ㆍ오픈소스 WEB/WAS 운영 역량 ㆍGitlab, Jenkins 등 CI/CD 운영 역량 ㆍSpring/SpringBoot 기반 프로젝트 운영 역량
	클라우드 구축/운영	ㆍ오픈소스 기반 클라우드 플랫폼(Openstack, K8S 등) 기반 업무 역량 ㆍ대규모 클라우드 인프라 환경 구축 기획, 설계, 운영관리 역량 ㆍ클라우드 환경 업무 기획, 구축, 운영 역량 ㆍ클라우드 플랫폼 운영에 필요한 오픈소스 소프트웨어 활용능력 ㆍ클라우드 플랫폼 운영에 필요한 스크립트 작성 및 코딩기술
	AI시스템 운영	ㆍAI/빅데이터분석 서비스에 대한 이해 ㆍVision/언어처리 AI기술에 대한 이해(FaceSwap, NLU, STT, TTS 등) ㆍDevOps/MLOps에 대한 이해 ㆍ컨테이너 기반 개발 및 운영 역량 ㆍ생성형(Generative) AI 활용 방법에 대한 지식 ㆍ정형·비정형 학습 데이터 환경 구축에 관한 지식
	빅데이터 플랫폼 운영	ㆍHadoop 운영 및 에코시스템 활용 역량 ㆍ대용량 빅데이터 실시간 처리(streaming) 및 관리 역량 ㆍ머신러닝(Python, Spark, SAS) 사용 역량 ㆍETL, 데이터시각화 개발 역량
	취약점 분석전문가	ㆍ취약점분석 관련 업무 수행 능력 ㆍ시큐어코딩 기반 프로그램 개발 능력 ㆍ취약점 분석업무 수행 능력 ㆍ모의해킹 수행 능력 ㆍ보안통제 이해 역량
	데이터 사이언티스트	ㆍ데이터분석 업무 역량 ㆍ정보유출 탐지 및 보안통제 업무 이해 역량 보유 ㆍ분석플랫폼(Splunk 등) 사용역량 ㆍ분석결과에 대한 의사소통 및 시각, 문서화 기술역량 보유자

근무지

채용분야		근무지^주)	소재지
ICT	Web개발	중앙본부 IT부문(정보보안부 포함)	경기도 의왕시
	모바일 네이티브 (iOS,AOS)개발
	미들웨어 운영
	클라우드 구축/운영
	AI시스템 운영
	빅데이터 플랫폼 운영
	취약점 분석전문가
	데이터 사이언티스트

주) 1. 채용 후 일정기간 최초 배치 부서에서 근무
2. ICT 합격자 중 일부는 서울 중앙본부에 배치될 수 있음
3. 근무지는 당행 인사 정책에 따라 변동 될 수 있음

공통 지원자격

구 분	지원자격
공 통	ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자 (복무 중인 경우 '24. 6월까지 병역필 가능한 자) ㆍ신규직원 교육 입교('24. 6월 중 예정) 및 이후 계속근무가 가능한 자 ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자(외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자) ㆍ당행 내규상 신규채용 결격사유가 없는 자

채용분야별 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격 중 한 가지 이상 해당하는 경우 지원 가능
□ 지원분야간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)

채용분야		지원자격^주)
ICT	Web개발	ㆍ컴퓨터공학 등 해당 분야 전공자 ㆍWeb 개발 관련 업무 1년 이상 경력자
	모바일 네이티브 (iOS,AOS)개발	ㆍ컴퓨터공학 등 해당 분야 전공자 ㆍ모바일 네이티브(iOS, AOS) 개발 등 관련 업무 1년 이상 경력자
	미들웨어 운영	ㆍ컴퓨터공학 등 해당 분야 전공자 ㆍ클라우드(PaaS,컨테이너) 환경 Spring/SpringBoot 프레임웍 활용 개발 1년 이상 경력자 ㆍ미들웨어(WEB/WAS) 운영 업무 1년 이상 경력자
	클라우드 구축/운영	ㆍ컴퓨터공학 등 해당 분야 전공자 ㆍ클라우드 구축/운영 관련 업무 1년 이상 경력자
	AI시스템 운영	ㆍ컴퓨터공학, 산업공학, 통계학 등 해당 분야 전공자 ㆍAICC 구축 관련 업무 1년 이상 경력자 (STT/TA, 생성형 AI 활용 등) ㆍAI 관련 서비스 개발/운영 업무 1년 이상 경력자
	빅데이터 플랫폼 운영	ㆍ통계, 수학, 컴퓨터공학, 금융공학, 산업공학 등 해당 분야 전공자 ㆍSQLP, ADP 자격증 보유자 ㆍ빅데이터 플랫폼 운영 관련 업무 1년 이상 경력자
	취약점 분석전문가	ㆍ정보보호, 정보보안, 사이버보안 등 해당 분야 전공자 ㆍCEH, CISSP, 정보보안기사 자격증 보유자 ㆍ취약점 분석 등 관련 업무 1년 이상 경력자
	데이터 사이언티스트	ㆍ정보보안, 정보보호, 빅데이터, 통계, 수학, 컴퓨터공학, 산업공학 등 해당 분야 전공자 ㆍ정보보안기사, 정보관리기술사, DAP, ADP, SQLP 자격증 보유자 ㆍ데이터 사이언티스트 업무 1년 이상 경력자 ㆍ정보보안 및 정보보호 업무 1년 이상 경력자

□ 우대사항(학위(석/박사)/자격증/경력 등 해당사항 모두 기재)

구 분	우대사항
공 통	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법에 의한 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증서 소지자
학 위	ㆍ지원분야별 석/박사 학위 보유자
자 격	ㆍ지원분야별 전문자격증 보유자
경 력	ㆍ지원분야별 유관 업무 1년 이상 경력자

※ 분야별 지원자격에 해당하는 학위, 자격증, 경력에 한하여 인정

주) 1. 지원 자격 관련 학위, 자격증, 경력 사항은 지원서 접수마감일('24.4.22.)까지의 취득에 한함
        (단, 졸업 예정자는 '24년 8월까지 졸업 가능한 자에 한함)
     2. 취득에 있어 실무경력이 필요한 자격증의 경우 합격증으로 대체 가능
     3. 경력 사항은 3차(적합성 면접)전형 시 증빙서류 제출할 예정으로 증빙 가능 사항만 기재
     4. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 등) 합격 취소
     5. 근무기관 별 유관 업무 경력 각각 합산(단, 근무기관 별 6개월 이상 경력에 한함)
        - 근무기관 별 6개월 미만 근무경력 불산입
        - 근무경력은 월력을 기준으로 산정
           <예시1> '23.1.입사(업무시작) → '23.6.퇴사(업무종료) : 6개월 인정
           <예시2> '23.1.입사(업무시작) → '23.5.퇴사(업무종료) : 경력 불인정(6개월 미만)
        - 경력은 공고월('24.4.)까지의 근무경력에 한하여 인정

전형별 절차

1차 전형	▷	2차 전형	▷	3차 전형
ㆍ온라인 인적성 평가 ㆍ입사지원서 평가 ㆍ우대사항 평가 ㆍ온라인 코딩테스트 (ICT,디지털 중 해당분야)	▷	ㆍ직무면접 [PT면접^주) + 심층면접] (지원자 1 : 면접관 多)	▷	ㆍ적합성면접 (지원자 1 : 면접관 多)

주) 1차 전형 합격자에 한해 포트폴리오 제출하여 PT면접에 활용 예정

[전형별 상세내용]

구 분	내 용
1차 (서류) 전형	□ 입사지원서 접수 ㆍ일시 : '24. 4. 11.(목) ∼ 4. 22.(월) 17:00 까지 ㆍ방법 : 채용홈페이지(https://nhbank2024.saramin.co.kr) 접속 후 입사지원서 작성 □ 「온라인 자기소개」제출 및 「온라인 인적성 평가」실시 ㆍ일시 : 4. 25.(목) ~ 4. 26.(금) ㆍ방법 : 접수마감 후 채용홈페이지에 별도 안내 예정 ※ 온라인 자기소개 평가 시 블라인드 원칙 위반(성명, 학교명, 가족사항 언급), 허위사실 답변 시 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 온라인 인적성평가 : 인성 및 적성에 따른 조직문화 적합성 및 성취 잠재력 평가 □ 「온라인 코딩테스트」실시 ㆍ일시 : 4. 28.(일) ㆍ실시 분야 : Web개발, 모바일네이티브(iOS, AOS)개발, AI시스템 운영, 빅데이터플랫폼 운영, 데이터 사이언티스트(ICT, 디지털) ㆍ방법 : 접수마감 후 채용홈페이지에 별도 안내 예정
2차 (직무면접) 전형	□ 직무면접 (「PT면접」+「심층면접」) ㆍPT면접 : 직무별 경험, 경력, 전문성 검증 - 포트폴리오 PT를 통해 지원자의 경험, 경력 및 전문역량 등 검증 (서류전형 합격자에 한해 포트폴리오 사전 제출) ㆍ심층면접 : 심층 질문을 통한 직무적합성 추가 검증
3차 (적합성면접) 전형	□ 적합성 면접 : 인성, 조직문화 적합도 및 전문성 등을 종합적 검증

* 상기 내용은 변경 될 수 있으며, 전형 단계별 합격자 발표 시 다음 전형 세부 응시 관련 사항 확정 안내

※ 경험기술서 작성 팁
- 채용 공고에서 요구하는 직무내용과 역량을 중심으로 기재해주시면 좋습니다.
- 경험 및 경력을 프로젝트 단위로 정리해서 기재해주시면 좋습니다.

□ 온라인 코딩테스트 출제기준 (ICT, 디지털 중 해당분야 지원자에 한함)

채용분야		온라인 코딩테스트 출제기준
ICT	Web개발	ㆍ내용 : 알고리즘 및 데이터베이스 테스트 ㆍ테스트환경 : 온라인 코드 에디터 기반 알고리즘/SQL 풀이 ㆍ사용가능 언어 - 알고리즘 : C, Java - 데이터베이스 : MySQL, Oracle
	모바일 네이티브 (IOS,AOS)개발	ㆍ내용 : 알고리즘 및 데이터베이스 테스트 ㆍ테스트환경 : 온라인 코드 에디터 기반 알고리즘/SQL 풀이 ㆍ사용가능 언어 - 알고리즘 : C, Java, Kotlin, Swift - 데이터베이스 : MySQL, Oracle
	AI시스템 운영	ㆍ내용 : 데이터사이언스 및 데이터베이스 테스트 ㆍ테스트환경 - 데이터사이언스 : Jupyter notebook - 데이터베이스 : 온라인 코드 에디터 기반 SQL 풀이 ㆍ사용가능 언어 - 데이터사이언스 : Python, R - 데이터베이스 : MySQL, Oracle
	빅데이터 플랫폼 운영
	데이터 사이언티스트
디지털	데이터 사이언티스트

	입사지원서 접수

□ 접수기간 : '24. 4. 11.(목) ∼ 4. 22.(월) 17:00 까지 □ 접수방법 : 농협은행 채용홈페이지 (https://nhbank2024.saramin.co.kr)에서 입사지원서 작성

입사지원서 접수 시 유의사항

□ 3차(적합성면접) 전형시 증명서 제출을 통한 지원자격 및 우대사항 검증

구 분	제출서류
학 위	졸업증명서, 졸업예정증명서, 재학증명서 등
자격증	자격증 원본
경 력	경력증명서(재직증명서) - 상세업무 및 직무 표기 필수

   ※ 경력사항은 최종합격자 대상으로 추가 서류 제출을 요구할 수 있으며 기재한 사실과 다를 경우 불합격 처리 등의
      불이익이 있음
□ 입사지원서 접수 시 지원자격 및 우대사항으로 기재한「학위」,「자격증」,「경력」의 내용이 제출 증명서와 상이한 경우
    불합격 처리 등의 불이익이 있음

채용일정(예정)

구 분	일 정
지원서 접수	ㆍ'24. 4. 11.(목) ∼ 4. 22.(월) 17:00 까지
온라인 자기소개 및 인적성평가	ㆍ'24. 4. 25.(목) ~ 4. 26.(금) 17:00 까지
온라인 코딩테스트(해당분야)	ㆍ'24. 4. 28.(일)
1차 서류 합격자 발표	ㆍ'24. 5. 3.(금)
2차 직무 면접	ㆍ'24. 5. 14.(화)
2차 전형 합격자 발표	ㆍ'24. 5. 21.(화)
3차 적합성 면접	ㆍ'24. 5. 28.(화)
최종면접 합격자 발표	ㆍ'24. 6. 3.(월)
신규 입행일	ㆍ'24. 6. 10.(월)

주) 1. 상기 일정은 변경될 수 있습니다.
2. 전형 단계별 합격자 발표 시 다음 전형 관련 안내가 있을 예정이니 합격자 발표문을 필히 확인하시기 바랍니다.

제출서류 [3차(적합성면접)전형시 제출(원본 지참)]

구 분	제출서류(직무면접 시 제출)^주)
공 통	ㆍ주민등록초본 1부(남자에 한함) - 병적사항 기재분으로 준비(미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출 ※ 상세 기재분 : 역종, 군별, 군번, 입영일, 전역일자 등 명시 - 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정확인증명서, 군경력증명서 등) 추가제출
해당자	ㆍ지원자격 및 우대사항<학위>에 해당하는 자 - 해당(최종)학력 졸업(예정)증명서(석/박사) 또는 성적증명서 (단, 졸업 예정자는 '24년 8월까지 예정에 한함) ㆍ지원자격 및 우대사항<자격증>에 해당하는 자 - 자격증 원본 ㆍ지원자격 및 우대사항<경력>에 해당하는 자 - 경력증명서(재직증명서) : 상세업무 및 직무 표기 필수 ㆍ보훈대상 : 취업지원대상자증명서 ㆍ장애인 : 장애인증명서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자 증서 사본

주) 1. 장애인증명서, 취업지원대상자증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출 (제출처는 NH농협은행으로 기재)
     2. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시 가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
     3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수 확인)
        - 제출한 서류는 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 신청 시 반환
          (반환 비용 당행 부담)
     4. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능
     5. 자격증(수습기간이 필요한 자격 등) 발급이 불가한 경우 시험합격 통지서 사본 제출 가능

유의사항

1) 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격취소 또는 면직 처리되며 향후 응시자격이 제한됩니다.

ㆍ지원자의 불이익 조치
   - 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
   - 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
   - 입사 후 : 면직
   - 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
   - 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
ㆍ피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여

2) 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함), 합격취소 또는 면직처리 됩니다.
3) 최종 합격자가 입행일(교육 입교일 : '24. 6월 예정)에 입행하지 않을 경우 합격취소 처리됩니다.
4) 당행 인사 관련 규정상 신규채용 결격사유에 해당되는 분은 합격취소 또는 면직처리 됩니다. (기타 참조)
5) 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우
면직될 수 있습니다.
6) 채용 건강검진 결과 업무수행이 불가한 경우 불합격 처리됩니다.
7) 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격 여부는 유선으로 안내 불가하며, 채용홈페이지를 통하여 확인 가능합니다.
8) 개인 사정 등에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가합니다.
9) 지원서 작성 시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않습니다. (예 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
10) 교육부 기준에 의거 학사일정 등 변동이 발생하는 경우 해당 사항이 반영될 수 있습니다.

기타 사항

□ 농협은행 신규채용 결격사유

ㆍ피성년후견인 · 피한정후견인 · 피특정후견인
ㆍ파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 자
ㆍ금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
ㆍ징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
ㆍ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ남성의 경우 병역의무를 기피 중인 자
ㆍ부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자
ㆍ그 외 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자

□ 직원알기제도(KYE : Know Your Employee) 실시
- 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임·직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임·직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을
확인
□ NH농협은행 일반직 직급 체계

ㆍ일반직 채용수준 : 7급, 6급초급, 6급중견, 5급
ㆍ채용수준별 초임호봉 : 7급(5호봉), 6급초급(7호봉), 6급중견(9호봉), 5급(11호봉)
- 당행 인사관련 규정상 직급 체계는 7급→6급→5급→4급→3급→M급으로 구분

□ 문의처 : NH농협은행 인사부(02-2080-7436, 7437, 7433). 끝.